市政協(xié)率先出臺文件加強委員隊伍建設(shè) 細化委員退出程序和辦法
10日，十三屆北京市政協(xié)召開第二次常委會議，審議通過了《政協(xié)北京市委員會關(guān)于加強委員隊伍建設(shè)的意見》，提出探索建立常委、委員述職機制，今年起，每位政協(xié)常委每年要提交書面履職報告。據(jù)了解，這是今年全國兩會閉幕以來，省級政協(xié)層面率先出臺的關(guān)于委員隊伍建設(shè)的文件。
探索建立常委委員述職機制
健全委員履職激勵機制是市政協(xié)探索的重要機制之一。
《意見》提出，市政協(xié)將探索建立常委、委員述職機制，2018年從常委開始，每位政協(xié)常委每年要提交一份書面履職報告。
此外，市政協(xié)將對委員發(fā)言、提案、反映社情民意信息以及其他履職方式中提出的有價值的意見建議，推動有關(guān)部門認真辦理并及時反饋采納落實情況。每年開展優(yōu)秀提案、優(yōu)秀社情民意信息等評比表彰，適當(dāng)增加最具影響力提案表彰比例。對履職積極、作用發(fā)揮充分的委員，通過多種方式進行表揚，并及時記入委員履職檔案。
委員違紀違法將退出
意見還提出要健全委員履職檔案和委員退出機制。
《意見》指出，要完善委員履職檔案，每一年度向常委會作一次委員履職情況統(tǒng)計報告。健全委員履職反饋機制，對委員各項履職情況以適當(dāng)方式向委員本人、推薦部門和委員所在單位進行反饋通報，市管領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任委員的應(yīng)以適當(dāng)形式向市委組織部門進行反饋通報，并作為換屆時是否繼續(xù)提名的重要依據(jù)。建立委員履職標(biāo)準(zhǔn)，探索委員履職評價體系。
今年3月全國政協(xié)十三屆一次會議審議通過了《中國人民政治協(xié)商會議章程修正案》，對違紀違法的委員要依照法律和有關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處理。記者注意到，為落實委員退出機制，北京市政協(xié)細化了政協(xié)章程中關(guān)于委員退出的程序和辦法。
《意見》提出，對因工作變動或其他原因不宜繼續(xù)擔(dān)任委員的，本人應(yīng)當(dāng)辭去委員；對違反社會道德或存在與委員身份不符行為的，應(yīng)當(dāng)及時約談或函詢，經(jīng)提醒仍不改正的，應(yīng)當(dāng)責(zé)令其辭去委員；對涉嫌嚴重違紀違法已立案審查的，犯罪事實已查清依法需追究刑事責(zé)任的，嚴重違反政協(xié)章程、政協(xié)決議的，應(yīng)當(dāng)撤銷其委員資格。
此外，對嚴重損害國家和人民利益的，因嚴重違紀違法被給予組織處理、處分或被判刑以及涉嫌違紀違法正在接受調(diào)查處理的，在身份上弄虛作假的等，不得提名或繼續(xù)提名為委員人選。（記者 何強）
聲音
要牢牢把握政協(xié)章程關(guān)于委員隊伍建設(shè)的要求，堅持優(yōu)化服務(wù)與加強管理并重，提高委員履職能力，激發(fā)委員主體意識，努力建設(shè)一支政治素養(yǎng)高、履職能力強、作風(fēng)形象好的委員隊伍。——市政協(xié)主席吉林
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